Mentor(e)s
En tant que pharmacien(ne), vous avez l'occasion unique de façonner la carrière des diplômé(e)s en pharmacie formé(e)s à l’étranger (DPE) et de contribuer à la croissance et au renforcement de la profession de la pharmacie au Canada. En devenant mentor(e) dans le cadre du projet de mentorat et d'intégration des DPE, vous pouvez fournir des conseils et un soutien inestimable à ceux qui s'orientent vers l'obtention d'un permis d'exercice et leur future carrière.
Il existe plusieurs activités de mentorat auxquelles vous pouvez participer, en fonction de vos intérêts, de votre expérience et de votre disponibilité. Veuillez consulter notre page Activités de mentorat pour plus de détails.
Pourquoi devenir mentor(e) ?
Le mentorat d'un(e) DPE est une expérience enrichissante qui vous permet :
- Donner en retour : partagez votre expertise et vos expériences pour aider les DPE à surmonter les défis et à réussir leur carrière.
- Tisser des liens : développez des relations professionnelles enrichissantes avec des nouveaux/lles pharmacien(ne)s et nouvellement arrivés au Canada.
- Développer vos compétences en leadership : envisager de nouvelles perspectives et améliorer vos capacités de mentorat et de leadership.
- Renforcer la profession : contribuer à une main-d'œuvre pharmaceutique plus forte et plus diversifiée.
Comment ça marche
En tant que mentor(e), vous allez :
- Fournir une conseils : offrir des informations sur les processus d'obtention d’un permis d’exercice et d'examen, l'accès à la profession et les différents environnements de la pharmacie.
- Partager vos connaissances : aider les DPE à comprendre la profession de pharmacien(ne) au Canada et l'évolution du rôle des pharmacien(ne)s dans la prestation des soins de santé.
- Offrir un soutien : être une source d'encouragement et de conseils, aider votre mentoré(e) à orienter sa carrière.
- Faciliter le réseautage : présenter à votre mentoré(e) les réseaux professionnels et les opportunités au sein de la communauté pharmaceutique.
Admissibilité des mentor(e)s
Tous les mentors doivent :
- Être intéressé(e)s et disposé(e)s à former, encadrer et conseiller.
- Être engagé dans l'apprentissage continu et le développement professionnel.
- Posséder de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Pour en savoir plus sur les autres critères d'admissibilité et les détails des activités clés mentorat virtuel et les du stage encadré.
Pour commencer
- Inscrivez-vous : remplissez le formulaire de candidature pour devenir mentor(e) afin d’exprimer votre intérêt.
- Discutez avec nous : nous vous contacterons pour discuter de vos intérêts et de votre parcours afin d’établir un jumelage de mentorat significatif
- Trouvez votre mentor : nous vous mettrons en relation avec un(e) DPE en fonction de votre profil, de votre expérience et de leurs besoins.
- Accédez aux ressources et au soutien : nous vous fournirons des directives de mentorat, des ressources, une formation d'orientation et d'autres aides utiles pour vous préparer à votre rôle.
- Commencez le mentorat : Commencez votre parcours de mentorat et soutenez votre mentoré(e) dans leurs démarches pour obtenir leur permis d'exercer.
L'énoncé de confidentialité et les conditions d'utilisation
Veuillez consulter l'Énoncé de confidentialité et les Conditions d'utilisation du projet de mentorat et d'intégration des DPE.
