Le Programme de bourses autochtones en pharmacie entre dans sa quatrième année d'existence : Les inscriptions sont ouvertes

Ce programme en pleine expansion vise à améliorer la représentation des Autochtones dans le secteur de la pharmacie et des soins de santé

Les Professionnels et Professionnelles autochtones de la pharmacie du Canada (PAPC), en partenariat avec l’Association des pharmaciens du Canada (APhC), ouvre les inscriptions au Programme de bourses autochtones en pharmacie pour 2026-2027. Ce programme, qui entre dans sa quatrième année d’existence, aide les étudiantes et étudiants des Premières Nations, des Métis et des Inuits à faire carrière dans le secteur de la pharmacie partout au Canada et contribue à résoudre le problème de la sous-représentation des personnes autochtones dans les programmes de santé.

L’intérêt pour ce programme national de bourses continue de grandir. Lors du dernier cycle en date, près de 30 candidatures ont été soumises pour les trois bourses de doctorat en pharmacie et les deux bourses de technicien ou technicienne en pharmacie. Depuis son lancement, ce programme a reçu près de 100 candidatures et distribué plus de 230 000 $ d’aide financière à des apprenantes et apprenants autochtones.

Les récipiendaires de ces bourses reçoivent un soutien financier qui les aide à payer les frais de scolarité et autres ainsi que la possibilité de nouer des relations avec des représentants des PAPC, de l’APhC et des commanditaires du Programme grâce au mentorat et à des interactions constantes.

Soutenir le leadership autochtone en pharmacie

« Nous sommes constamment inspirés par l’histoire des personnes qui sollicitent une bourse et nous sommes galvanisés par le nombre d’étudiantes et d’étudiants autochtones qui embrassent la profession de pharmacienne ou de pharmacien », déclare Amy Lamb, directrice générale des Professionnels et professionnelles autochtones de la pharmacie du Canada. Elle affirme : « Le développement continu de notre programme de bourses est essentiel pour soutenir une évolution de l’exercice de la pharmacie dirigée et déterminée par les Autochtones, ce qui permettra de continuer à démanteler les obstacles structurels à la représentation et au leadership des Autochtones dans les systèmes de santé du Canada ».

Pour nombre d’étudiantes et d’étudiants, ces bourses ont des incidences qui vont bien au-delà de l’aide financière.

Selon Alexa Harvey, qui a bénéficié d’une bourse en 2025-2026 : « Recevoir la bourse de l’IPPC a été un moment marquant pour moi, autant sur le plan personnel que professionnel. Au-delà du soutien financier, elle m’a donné la confiance nécessaire pour m’engager davantage et faire entendre ma voix, particulièrement en tant qu’étudiante autochtone en pharmacie. Elle m’a motivée à poursuivre mon implication en leadership et en représentation, tout en encourageant et en soutenant d’autres étudiant·e·s autochtones en pharmacie à rester engagé·e·s et à se projeter pleinement dans l’avenir de la profession. »

Une occasion croissante de partenariat

Le Programme de bourses autochtones en pharmacie existe grâce au soutien de partenaires et de commanditaires ayant la ferme volonté de promouvoir l’équité, la représentation et la réconciliation au sein de la profession de pharmacienne et pharmacien.

En tant que commanditaire fondateur de ce programme, le groupe Sobeys National Pharmacy est fier de soutenir le Programme de bourses autochtones en pharmacie des PAPC. Selon Jim Johnston, son vice-président et directeur général : « Accroître la représentation des professionnelles et professionnels autochtones des soins de santé est un engagement cher à notre cœur et nous sommes fiers de voir qu’il concorde avec l’article 23 de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, l’appel à l’action no 23 de la Commission de vérité et réconciliation du Canada, et l’appel à la justice 7.8 de l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées ». « Nous croyons fermement que la représentation est essentielle pour améliorer les résultats en matière de santé et pour apporter des changements systémiques durables, et depuis 2023, nous apprécions à sa juste valeur l’occasion de nouer des liens avec les récipiendaires de ces bourses et de les aider dans leur cheminement dans la profession. »

Les organisations qui souhaitent soutenir ce programme peuvent communiquer avec PAPC et l’APhC pour en savoir plus sur les possibilités de partenariat.

 

À propos des Professionnels et professionnelles autochtones de la pharmacie du Canada
Les Professionnels et professionnelles autochtones de la pharmacie du Canada est une association autochtone qui a pour but de mettre en relation et de soutenir les professionnels autochtones de la pharmacie et d’aider tous les pharmaciens à mieux s’occuper des patients autochtones, en créant et en prônant des modèles de pratique pharmaceutique qui respectent la sécurité, l’égalité, les forces et les enseignements des peuples autochtones du Canada. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.indigenouspharmacy.ca.

À propos de l’Association des pharmaciens du Canada

L’Association des pharmaciens du Canada (APhC) est la voix nationale unificatrice de la pharmacie et de la profession de pharmacien au Canada. Alors que les pharmaciennes et pharmaciens jouent un rôle accru dans la prestation de services de soins de santé, l’APhC veille à ce que la profession soit reconnue comme une figure de proue à l’échelle nationale, influant sur les politiques, les programmes, les budgets et les initiatives qui touchent la profession de pharmacien et la santé des Canadiens et Canadiennes. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.pharmacists.ca.

Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec :

Amy Lamb
Directrice générale
Professionnels et professionnelles autochtones de la pharmacie du Canada
ceo@indigenouspharmacy.ca

Tyler Gogo
Gestionnaire principal des communications
Association des pharmaciens du Canada
tgogo@pharmacists.ca