Vidéos bientôt disponibles!
Notre formation à l’intégration des DPE permettra aux mentor/es, aux propriétaires de pharmacie et aux effectifs de se familiariser avec les obstacles auxquels font face les DPE tout au long du processus d’obtention du permis d’exercice et lorsqu’ils/elles se joignent à la main-d’œuvre en pharmacie au Canada. À l’aide d’outils et de stratégies pratiques, le programme vise à donner aux participant/es les moyens de contribuer activement à l’élimination des inégalités et à la promotion d’une culture axée sur l’inclusivité et l’intégration dans le milieu de la pharmacie.
Objectifs
- Mieux faire connaître et comprendre les difficultés auxquelles font face les DPE qui essaient d’obtenir le droit d’exercer au Canada.
- Favoriser l’appréciation des diverses compétences, expériences et perspectives qu’apportent les DPE, tout en soutenant leur adaptation à l’exercice de la pharmacie au Canada.
- Renforcer la capacité des participant/s à encadrer et à guider efficacement les DPE en les aidant à surmonter les obstacles à l’insertion professionnelle et sur les plans culturel et linguistique.
- Donner aux participant/es les moyens de prendre des mesures proactives pour promouvoir un milieu de travail inclusif et positif, qui favorise la diversité et l’équité.
Précisions importantes concernant l’activité
- Format : série de vidéos
- Engagement en temps : vidéos d’une durée de cinq à dix minutes chacune
Éligibilité
Cette activité est obligatoire pour les mentors et le personnel clé de la pharmacie qui accueilleront les mentorés du DPE dans le cadre de l'activité de placement professionnel.
Cette activité est également ouverte à tout propriétaire de pharmacie, pharmacien/ne gérant/e ou autre membre de l'équipe de la pharmacie intéressé, partout au Canada.
Évaluation
Chaque participant/e doit répondre à une enquête avant et après l’activité de projet; cette enquête nous aidera à évaluer les résultats de l’activité et son impact.